昇進祝いのプレゼントやギフトは何が良いのでしょうか・贈り物として嬉しいものをご紹介します。マナーとしてお返しの仕方もご紹介します。
昇進祝いは、栄転や昇進があったときに行うものですね。場合によっては競争相手が同じ部署などにいるとおおっぴらにやりにくい場合もあるかもしれません。
しかし、特に栄転などの場合は、送別会も兼ねることになるわけですから、しっかりと予定を組んで行うことが大切でしょう。
小さい会社であれば職場全体で、大きい会社であれば部署内で幹事を決めてやることが多いようです。もしあなたが幹事として昇進祝いや栄転祝いを行うことになったなら、出来る限り多くの人が参加できるように計画してあげる必要がありますね。
場合によっては家族も一緒にできることもあるでしょう。２次会、３次会は自然な流れで行うのが無難です。あまり計画しすぎても、最後まで責任は持てませんからね。
そして昇進祝いのプレゼントには、やはり気の利いたものが良いでしょうね。現金を渡すなんてもっての他ですよ。個人であげるときのように仕事に関係するものが喜ばれるものです。デスクワークの人には文具など、アウトワークの人には道具類やリネン関係が喜ばれますよ。
お世話になった方の昇進や栄転であれば、個人的にお祝いをあげることもおかしなことではありません。
大抵の場合は、お金よりも高価な文具などの仕事に関係したものが良いでしょう。
ただし、妙な下心や野心を持っているとは思われないように注意しましょうね。
場合によってはお世話になった数人であげることによって、心のこもった誠実なお祝いにすることができるかもしれません。
昇進祝いや栄転祝いでは、あとでわだかまりの残るような不必要な無礼講は避けましょう。
お互い今後も楽しくやっていけるような、また離れていても励ましあえるような場所とするべきです。
ついお酒が入ってしまうと、入らぬ本音を言ってしまう人もいますよね。去る側も残る側も、さわやかな思いで入れるように話す内容には気をつけましょう。
また、最後は花の贈呈などで締めくくると、きれいな終わり方になりますね。締めがしっかりしなければ、ついつい普段の飲み会と変わらないようなだらだらした終わり方になりかねません。
それでは、昇進祝いをもらったときにはお返しはどうすれば良いのでしょうか？送別会で花をもらったり、部署全員からの記念品などをもらったりした場合は、とりわけ改まったお礼の必要はないでしょう。
栄転など移転が伴う場合には、お礼の挨拶状で一言触れておくことで十分かもしれません。または、移転先の名産物などを部署全体などに送るのもよいかもしれませんね。
もちろん、とりわけお世話になった人には礼を尽くすのは常識です。
今日のことわざ：案ずるより生むが易し